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葡萄牙的福利制度
发布日期：2015-03-02 阅读： 10399
葡萄牙黄金居留许可计划要求投资者在葡萄牙当地购买总价超过50万欧元以上的房产即可全家获黄金居留身份，5年后即可申请永居，进而获得葡萄牙公民身份，享受葡萄牙公民待遇。在葡萄牙，合法工作者和个体户都应当向葡萄牙社会保险局支付一定的社会保险费。许多纳税人尤其是在葡萄牙工作的外国人就常常误认为只有退休才能享受到这笔保险金相应的福利待遇。但是，金钥匙移民专家解释，“事实上并非如此”。
一、疾病补助金
“疾病补助金”是指纳税人在正常报税期间由于某种疾病在一定时期内不能继续工作的情况下，可以向葡萄牙社会保险局申请领取的一种福利补助金。
“疾病补助金”只适用于一切非职业原因造成的疾病。
二、育儿产假
这种补助金主要是面对新生婴儿父母而制定的。所有有葡萄牙公民身份的夫妇在婴儿出生后，母亲可以享受4—6个月的带薪产假，父亲也可以申请半个月左右的带薪陪护假期。
三、失业补助金
葡萄牙社会保险局规定处于失业状态的纳税人可以申请领取葡萄牙失业补助金。
申请失业补助金的纳税人需要满足以下两种条件：从申请失业之日算起，过去24
个月中有450天的报税记录；处于被动失业，即曾经主动求职未果(这种情况一般需要申请人提供求职证明)。
四、残疾补助金
葡萄牙的“残疾补助金”是指非职业因素造成的身体残疾。这类“残疾”主要包括两种类型：相对残疾和绝对残疾。“相对残疾”是指纳税人在一定时期内，无法胜任其正常工作内容，例如摔伤；“绝对残疾”是指纳税人从残疾之日算起到65岁之前无法胜任其正常的工作内容。认证这类残疾的机构是SVIP(Sistemade Verificação deIncapacidades)。
五、职业疾病补助金
“职业疾病补助金”指纳税人由于工作原因被迫对身体造成了伤害的健康补助，例如：铅中毒、水银中毒、砷中毒等。需要特别说明的是，这类补助金只适用于打工者，即拥有正规工作合同的纳税人，而个体户是没有资格申请这类补助的。
